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Ce que vous apprendrez
- Motivation
- Reconaissance
- Perte de motivation
- Echec
Description
Ces modules permettent de traiter du sujet en 3 parties :
• Apprendre les bonnes pratiques ;
• Vérifier la compréhension et l’assimilation des notions ;
• Mettre en pratique au travers de mises en situation (mini serious game).
Contenu du cours
MOTIVATION
Un collaborateur rejoint votre équipe.
Comprenez ce qui sera motivant pour lui.
RECONNAISSANCE
Votre collaborateur est-il reconnu pour la qualité de son travail ?
Recevez-le pour le complimenter.
PERTE DE MOTIVATION
Un manque d’engouement pour un projet ?
Insufflez la motivation nécessaire.
ÉCHEC
Abattu après l’annonce d’un échec, votre collaborateur
doit impérativement réagir.
Aidez-le à retrouver l’envie.
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Motiver : thème complet
Motiver : thème complet
4 modules de formation interactifs
Durée :
2 Heures
Accès illimité pendant 3 mois jour(s)
Accès sur PC, mobile, tablette
Mis en ligne le 01 janvier 2022
Catégorie: Management
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